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Mit KI als White Label
zur smarten HR-Plattform

Automatisieren Sie die Dokumentenprozesse in Ihrer HR-Plattform – und profitieren Sie von einer bestehenden KI-Infrastruktur.
Hochpräzise OCR inkl. Handschrift
Einsatzbereite API für ATS, HRIS, Payroll & Talent Management Systeme
100% DSGVO-konform

KI als Wachstumstreiber für HR Tech

Ihr Profit dank beschleunigter Abläufen, präzisen Ergebnissen und gesicherter Compliance.

85 %

Schnellere Verarbeitung
Beschleunigtes Hiring und Onboarding

95+ %

Genauigkeit
Weniger Fehler in Verträgen, Ausweisen und Lebensläufen.

40 %

Reduktion Manueller Aufgaben
Reduzierung repetitiver Aufgaben in HR-Prozessen.

20 %

Umsatzsteigerung
Profitieren Sie von neuen KI-basierten Upselling-Features.

Transformieren Sie HR Ops mit KI

Verwandeln Sie manuelle HR-Abläufe in nahtlose, skalierbare Erlebnisse

Automatisieren Sie dort, wo andere HR-Systeme aufhören

natif.ai ermöglicht es Ihnen, KI als White Label für die Klassifizierung von Dokumenten, die Datenextraktion und die Einhaltung der gesetzl. Vorschriften einzubinden – in Ihrer eigenen Software.
Beschleunigte Time-to-hire
Optimierte Compliance
Hohe Kundenzufriedenheit dank smarter Lösung

Verarbeitung aller HR Dokumente

Ermöglichen Sie die KI-Verarbeitung aller gängigen Dokumente und Daten.

Ausweise

Extraktion wichtiger Daten für schnelles Onboarding

Immatrikulation

Überprüfung des Studiennachweis in Sekunden

Stundenzettel

Stunden und Projekte in Kürze erfassen

Sprachzertifikate

Extraktion von Sprachniveau und Ausstellerdaten

Gehaltsnachweise

Sicheres und schnelles Auslesen von Lohndaten

Lebensläufe

Umwandlung von Lebensläufen in Talentprofile

Arbeitsverträge

Vertragsklauseln automatisch parsen

So unterstützt KI Ihre gesamten HR-Prozesse

Verwandeln Sie manuelle Aufgaben in intelligente, automatisierte Abläufe – systemübergreifend.
Sofortige Analyse von Lebensläufen in jedem Format
Beschleunigtes Screening mit strukturierten Daten
Support globaler Bewerber dank mehrsprachiger OCR
Auto-Extraktion von Daten aus Ausweisen und Verträgen
Vermeidung von manuellen Eingaben und Fehlern
Schnelleres Hiring für neue Mitarbeiter
Einlesen von Daten aus gescannten HR-Dokumenten
Aktualisierung der Mitarbeiterdaten
Reibungslose Integration in bestehende Prozesse
Datenerfassung aus Stundenzetteln und Gehaltsabrechnungen
Automatisierte Verarbeitung von Steuerformularen
Gewährleistung revisionssicherer Aufzeichnungen
Sofortige Analyse von Lebensläufen in jedem Format
Beschleunigtes Screening mit strukturierten Daten
Support globaler Bewerber dank mehrsprachiger OCR
Auto-Extraktion von Daten aus Ausweisen und Verträgen
Vermeidung von manuellen Eingaben und Fehlern
Schnelleres Hiring für neue Mitarbeiter
Einlesen von Daten aus gescannten HR-Dokumenten
Aktualisierung der Mitarbeiterdaten
Reibungslose Integration in bestehende Prozesse
Datenerfassung aus Stundenzetteln und Gehaltsabrechnungen
Automatisierte Verarbeitung von Steuerformularen
Gewährleistung revisionssicherer Aufzeichnungen

Was unsere Kunden wirklich überzeugt

Erfahren Sie, wie unsere Kunden mit natif.ai intelligenter automatisieren und schneller wachsen.
„ Wir nutzen natif.ai, um die Erfassung und Digitalisierung der Rechnungen unserer Kunden zu automatisieren. Dank OpenAPI konnte der Buchhaltungsworkflow schnell und einfach an das weclapp ERP-System angebunden werden.
Durch die automatisierte Dokumentenklassifizierung und Extraktion von Schlüsseldaten reduzieren wir Fehler und manuellen Arbeitsaufwand.“
Rainer Schramm
Managing Director
„Die Integration unseres Produkts mit der leistungsstarken KI- und OCR-Technologie von natif.ai war ein reibungsloser Prozess. Wir sehen bereits erste Erfolge, da der hohe manuelle Arbeitsaufwand für unser Team nun deutlich reduziert werden konnte. Wir freuen uns darauf, die Partnerschaft fortzusetzen und die Datenextraktion aus weiteren Dokumententypen zu automatisieren.“
Will Ellis
CTO
„Wir haben mit natif.ai einen verlässlichen Partner auf Augenhöhe gefunden. Die Technologie unterstützt uns ausgezeichnet bei der Erkennung der wesentlichen Beleginformationen, die für die Weiterverarbeitung in unseren Lösungen wichtig sind – im deutschen wie auch im internationalen Kontext. Für uns macht das den Unterschied aus, um den jetzigen Automatisierungsgrad noch deutlich zu steigern.“
Dr. Dirk Goldner
CEO
„Die Zusammenarbeit war und ist mit Natif.ai sehr einfach und effizient. Zusagen werden immer eingehalten und die Kollegen von Natif.ai sind immer bestrebt, dass du als Kunde zufrieden bist.
Die Ergebnisse von dem Produkt haben mich sehr überzeugt.“
Klaus Paul
Senior Manager Simplification
„Dank natif.ai ermöglichen wir unseren Kunden, ihre Eingangsrechnungen zu automatisieren. Zudem sind wir in der Lage, eingehende Post mit geringem Aufwand kundenspezifisch zu klassifizieren.
Die Integration von natif.ai war unkompliziert und ermöglicht es uns, die Dokumentenverarbeitung unserer Kunden in kurzer Zeit und zu geringen Kosten zu automatisieren.“
Tobias Hoffmann
Director Business Solutions
„Die Integration von natif.ai war sehr einfach, die KI läuft im Hintergrund und überträgt die Extraktionsdaten schnell […]. Unsere Kunden erhalten eine vollautomatische Klassifizierung ihrer eingehenden Dokumente per E-Mail-Weiterleitung (automatisch oder manuell). Dank der hervorragenden Datenextraktion können wir auch umfangreiche automatisierte Workflows realisieren. […]“
Michael Schlumberger
Managing Director

White Paper: So integrieren Sie KI in Ihre Software

Erfahren Sie jetzt, wie andere Softwareanbieter KI als White-Label einsetzen, um Personalprozesse zu automatisieren und neue Umsatzquellen und Kunden gewinnen.

Effizienter verarbeiten. Smarter wachsen.

Laden Sie jetzt unser White Paper für KI im HR herunter und erfahren Sie, wie Sie:
große Mengen an Dokumenten automatisieren
wie Ausweise, Gehaltsnachweise und Verträge.
wertvolle KI-Services anbieten können
unter Ihrem Namen – ohne eigene Entwicklung.
Prozesse rentabel skalieren
während Sie Bearbeitungszeiten und Fehler reduzieren.

Häufige Fragen

Hier finden Sie schnelle Antworten

Ihre Plattform. Unsere KI.Automatisieren Sie die Tätigkeiten, auf die sich Ihre Kunden am meisten verlassen.
Keine Templates. Kein Chaos. Nur klare, präzise Personaldaten – unter Ihrer Marke.