Was ist für dich der schönste Teil deiner Rolle als HR-Managerin bei natif.ai, und was macht das Natif-Team für dich besonders?
Als einzige HR-Managerin bei natif.ai habe ich eine sehr vielfältige Rolle mit vielen spannenden Aufgaben, und es fällt mir tatsächlich schwer, einen absoluten Favoriten zu benennen. Aber wenn ich wählen müsste, würde ich das Onboarding nennen: Es ist ein tolles Gefühl, wenn wir eine Person gefunden haben, die perfekt zu unserer offenen Stelle und unserer Unternehmenskultur passt, und sie schließlich bei natif.ai begrüßen dürfen. Dafür zu sorgen, dass sich jede neue Kollegin und jeder neue Kollege willkommen, wertgeschätzt und gut betreut fühlt, ist unglaublich bereichernd! 😊
Was das Natif-Team für mich so besonders macht, ist die Leidenschaft und Motivation jedes Einzelnen für KI-Technologie und unser Produkt. Wir wollen die Welt der KI-basierten Dokumentenverarbeitung wirklich voranbringen, und dieser gemeinsame Antrieb verbindet uns nicht nur als Kollegen, sondern auch als Freunde, die an einer Mission arbeiten, an die wir fest glauben.
Wenn du die Unternehmenskultur von natif.ai mit drei Emojis beschreiben könntest, welche würdest du wählen und warum?
💙 – Einer der Werte von natif.ai ist, dass wir ein Team auf Augenhöhe sind: Teamgeist, Vertrauen, Fairness und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Ich glaube, wir haben ein großartiges Team aufgebaut, und ich freue mich sehr, mit meinen Kolleginnen und Kollegen zusammenzuarbeiten. Das Beste daran ist: Ich weiß, dass sie das genauso empfinden.
🌈 – Vielfalt liegt uns bei natif.ai am Herzen: Wir sind sehr stolz darauf, dass wir unter unseren rund 50 Mitarbeitenden 10 verschiedene Nationalitäten vereinen. Jeder bringt seine eigene Persönlichkeit, seine Stärken und Ideen ein. Genauso vielfältig wie die Farben des Regenbogens sind auch die Bedürfnisse, die jede und jeder im Privatleben hat – und durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen ermöglichen wir, dass sie diese Bedürfnisse mit ihrer Arbeit in Einklang bringen können.
🚀 – Dieses Emoji sagt für ein KI-Startup wohl schon alles, oder?! Wir sind agil und schnell, arbeiten ständig daran, uns weiterzuentwickeln, und wollen die Grenzen der KI sprengen – all das, was eine Rakete symbolisiert!
Was ist dein Geheimnis, um das Team engagiert und motiviert zu halten? Gibt es besondere Initiativen oder Traditionen, die du eingeführt hast?
Mein Geheimrezept für ein starkes Team sind definitiv unsere Teamevents! 😉 Wann immer es möglich ist, organisiere ich einmal im Monat ein besonderes Teamevent. Dieses Jahr waren wir zum Beispiel schon in einem Escape Room, haben eine Alpakawanderung gemacht, Halloween gefeiert und einen SingStar-Wettbewerb im Büro veranstaltet. Außerdem gibt es seit über einem Jahr unsere monatlichen Townhall-Meetings: Dabei kommt das gesamte Team (abwechselnd vor Ort oder remote) zusammen, um sich gegenseitig über aktuelle Zahlen, Projekte, Erfolge und Herausforderungen auszutauschen. Wenn wir uns im Büro treffen, feiern wir unsere Erfolge im Anschluss natürlich mit Pizza und einem gemütlichen Beisammensein.
Wenn du nicht gerade die Zukunft des natif.ai-Teams gestaltest, wie entspannst du dich und wie lädst du deine Akkus wieder auf?
In meiner Freizeit bin ich am liebsten draußen unterwegs: Ob beim Laufen oder Radfahren, um den Kopf freizubekommen, bei einer Wanderung oder einfach entspannt in der Sonne mit einem Buch – das sind für mich die besten Wege, um abzuschalten. Deshalb sind auch Frühling und Sommer meine Lieblingsjahreszeiten. Außerdem verbringe ich gerne Zeit mit meinem Freund, meiner Familie und Freunden, und ich reise gerne, besonders in die Alpen. Kurz gesagt in Emojis: 🏔️🚴♀️🏃♀️📖🌳☀️
